Sign Out
Welcome :
my account
setting
TH
EN
Sign in
Bangkok.go.th
เกี่ยวกับองค์กร
เกี่ยวกับองค์กร
โครงสร้างหน่วยงาน
ข้อมูลผู้บริหาร
อำนาจหน้าที่
แผนพัฒนากรุงเทพมหานคร
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การบริหารงาน
สารของปลัดกรุงเทพมหานคร
แผนการดำเนินงาน
แผนการดำเนินงานประจำปี
รายงานการติดตามการดำเนินงานตามแผนประจำปี
การปฏิบัติงาน
คู่มือการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
มาตรฐานการให้บริการ
สถิติการให้บริการ
ผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
E-Service
การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
ร่างข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างประจำปีของกรุงเทพมหานคร
รายการการจัดซื้อจัดจ้าง/การจัดหาพัสดุ
ประกาศการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีของหน่วยงาน
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้าง/การจัดหาพัสดุ
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจ้าง/การจัดหาพัสดุประจำปี
รายงานการศึกษาจัดทำมาตรฐานจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของกรุงเทพมหานคร (OCDS BMA)
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
กรุงเทพโปร่งใส
นโยบาย No Gift Policy
ประกาศเจตนารมณ์
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
นโยบายต่อต้านการรับสินบน
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสิรมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปี 2566
แผนป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต
การมีส่วนร่วมของประชาชน
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ศูนย์รับแจ้งทุกข์ กทม. 1555 (Traffy Fondue)
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
Sign in
Bangkok.go.th
TH
EN
ค้นหา
ระบุคำที่ต้องการค้นหา
ค้นหา
เกี่ยวกับองค์กร
เกี่ยวกับองค์กร
โครงสร้างหน่วยงาน
ข้อมูลผู้บริหาร
อำนาจหน้าที่
แผนพัฒนากรุงเทพมหานคร
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การบริหารงาน
สารของปลัดกรุงเทพมหานคร
แผนการดำเนินงาน
แผนการดำเนินงานประจำปี
รายงานการติดตามการดำเนินงานตามแผนประจำปี
การปฏิบัติงาน
คู่มือการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
มาตรฐานการให้บริการ
สถิติการให้บริการ
ผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
E-Service
การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
ร่างข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างประจำปีของกรุงเทพมหานคร
รายการการจัดซื้อจัดจ้าง/การจัดหาพัสดุ
ประกาศการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีของหน่วยงาน
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้าง/การจัดหาพัสดุ
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจ้าง/การจัดหาพัสดุประจำปี
รายงานการศึกษาจัดทำมาตรฐานจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของกรุงเทพมหานคร (OCDS BMA)
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
กรุงเทพโปร่งใส
นโยบาย No Gift Policy
ประกาศเจตนารมณ์
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
นโยบายต่อต้านการรับสินบน
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสิรมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปี 2566
แผนป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต
การมีส่วนร่วมของประชาชน
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ศูนย์รับแจ้งทุกข์ กทม. 1555 (Traffy Fondue)
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หน้าแรก
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ย้อนกลับ
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
7 เม.ย. 2565
1.
การวางแผนกำลังคนและบริหารกำลังคน
2.1
การจัดสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการ
2.2
การจัดสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครู
3.
การพัฒนาบุคลากร
4.
การส่งเสริมให้บุคลากรมีความก้าวหน้า
5.
การพัฒนาคุณภาพชีวิตและความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน จัดสวัสดิการและสิ่งอำนวยความสะดวก
6.1
การรับฟังความคิดเห็นต่อร่างข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร
6.2
การปรับปรุงแนวทางปฏิบัติในการดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล
7.
การส่งเสริมให้มีการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการปฏิบัติงาน
8.1
การกำชับการดำเนินการทางวินัยให้ทุกหน่วยงานและส่วนราชการ
8.2
การขับเคลื่อนและส่งเสริมให้มีการดำเนินการตามกฎ ก.ก.
9.1
การคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและลูกจ้างกรุงเทพมหานครดีเด่น
9.2
กิจกรรมการคัดเลือกข้าราชการและบุคลากรในสังกัดสำนักงาน ก.ก.
รายงานผลความก้าวหน้าการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
25 เม.ย. 2566
ความก้าวหน้าในรอบ 6 เดือน (ตุลาคม 65 - มีนาคม 66)
28 เม.ย. 2566
ความก้าวหน้าในรอบ 6 เดือน (ตุลาคม 65 - มีนาคม 66)
Share
2
2
2
อีเมล
Copy Link
View :
5,531